Planes de Igualdad en empresas

Un plan es un conjunto ordenado de medidas concretas y efectivas, que se definen después de hacer un diagnóstico de situación de la igualdad de mujeres y hombres, y cuyo fin es promover la igualdad en el funcionamiento interno de la empresa y en la actividad hacia el exterior. Para hacer un plan existen materiales de apoyo en la propia red de internet. Puede conseguir algunos en la página web del Instituto de la Mujer del País vasco (Emakunde) o en el Instituto Navarro para la Igualdad. Así mismo, para apoyar estos procesos, muchos de los Institutos de la Mujer en las distintas Comunidades convocan anualmente una convocatoria de subvenciones.

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